Pekka Hetta Totuuksien etsijä. Hieman liianki suoraan asiat kertova kirjoittaja.

Kaikki blogit puheenaiheesta Hoitajat

Kempeleen kitsas hoitajat ditsas!

Tehdään alkuun heti yksi asia selväksi. Lähi- ja sairaanhoitajat tekevät tällä hetkellä normaalit työvuorot listan mukaan. Kyseessä ei ole lakko. 

Hoitajat eivät ole vastuussa mahdollisesta potilasturvallisuuden vaarantumisesta, se on työnantajan vastuulla. Jos potilasturvallisuus vaarantuu jo vuorokauden ylityökiellon jälkeen, jotain varmasti on vialla itse systeemissä.

Kotihoidon aliresurssointi syö työntekijää ja vaarantaa asiakastyön laadun

3.2.18 Vantaan Sanomissa uutisoitiin kotihoitajista, jotka itkevät saatuaan työvuorolistat käteen.  Minusta 60 prosentin välitön työaika on utopiaa, edustaa aikamme kovia arvoja. Kunnat ja valtio eivät voi mennä toistuvasti niukan budjetin taakse piiloon, kun samaan aikaan juhlapuheissa ennen vaaleja kaikki ovat vanhustenhoidon asialla.

Nyt viimeistään sote-uudistuksesta pitää uskaltaa puhua!

Yksityisten terveyspalveluiden tehtävä on tukea kunnallisia palveluita, mutta ei hallita koko sektoria. Tämä yksityistämisen kiima on yksisuuntainen tie, johon yhteiskunnallamme ei ole varaa.

Hoitajat, älkää marisko, vaan vaihtakaa alaa

Tässä ehdotettu ratkaisu, mikäli tällainen pienemmän palkan ala ei kiinnosta. Esimerkiksi insinöörinä voisi tienata enemmän.

Vanhustenhoidossa paljon parantamista

Vaikka Suomen väitetään olevan hyvinvointivaltio, ovat monet asiat retuperällä ja parantamisen varaa olisi vaikka millä mitalla. Yksi näistä on vanhustenhoito. 

Hoitoalan leadership uusiksi

Hoitoalalle kannattaa hakeutua jatkossakin, koska väestö vanhenee (vanhushuoltosuhde kasvaa) ja työnäkymiä on varmasti. Toisaalta ei kannata odottaa suuria rikkauksia ikinä kunnan tai valtion palveluksessa. Lääkärien esimerkillä on todella merkittävä rooli koko hoitoalan käytäntöihin ja tähän on saatava muutos.

Johtoryhmän jäsenet sairaalan osastoyksikössä tai koko sairaalassa

Motivaation parantaminen hoitotyössä

Suomalaisten sairaanhoitajien halukkuus vaihtaa alaa on korkeampi kuin missään muualla. Sairaanhoitajaliiton selvityksen mukaan joka toinen sairaanhoitaja miettii vakavasti tällä hetkellä alan vaihtamista. Etenkin nuoret sairaanhoitajat kaipaisivat kunnon perehdytystä, enemmän tukea työhönsä ja parempaa yhteyttä esimiehiinsä. Myös rankat eettiset tilanteet ja osallistumismahdollisuuksien puute kuormittavat hoitajia. Edunvalvonta ja alakehitys on pettänyt pahasti, koska naisvaltaisilla aloilla ei valitettavasti ole ollut riittävästi paukkuja rikkoa lasikattoja. 

Aikaa tehdä työ hyvin

Vanhukset ovat edelleen heitteillä. Kotona pitää olla viimeiseen asti, mutta missä kunnossa? 
Laitos/palveluasumispaikat ovat vähissä, jono ei vedä. Kannattaa jokaisessa yksikössä laskea se kuuluisa hoitajamitoitus, jossa on tietysti vain suosituksena minimirajat, mutta jos raja menee alle, voi aina ottaa vaikka Aviin yhteyttä. 

Hoitaja, onko sinulla varaa tähän?

Meillä on jo tällä hetkellä laaja skaala hoiva-alan yrityksiä, jotka maksavat veronsa veroparatiiseihin, eivät Suomeen. Kunnat maksavat kalliisti ostopalveluina asiakkaiden hoidon tai palvelun. Nämä yritykset ovat melkein joka tapauksessa voittaneet kilpailutuksessa, koska ovat tarjonneet palveluitaan kunnille halvimmalla. Tässä kohtaa hinta ja laatu eivät kohtaa.

Hoitajat lähtevät

Haluaisin, että kunnanhallitukselle esitetään mahdolliset visiot tarkemmin suunnitelmista meidän vanhusten suhteen. Aiemmin oltiin huolissaan kasvavasta vanhusväestöstä. Milloin koko Suomi herää? Jonossa meillä palveluasumiseen on jatkuvasti aiemmin ollut 20-30 ihmistä ns. SAS-jonossa. (Selvitä-Arvioi-Sijoita) Mihin tämä jono on kadonnut? Aiemman selvityksen mukaan Ruskahovin oltaisiin tarvittu lisäsiipi. Siitä jo paikallislehdessäkin kaksi eri päällikköä kertoivat, miten se rakennetaan. Arvioin jo silloin, että näinköhän toteutuu hankkeen. Hinnaksi projektiin arvioitiin n.

Toimituksen poiminnat

Tämän blogin suosituimmat kirjoitukset

Julkaise syötteitä